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Meine Person.

In Rostock bin ich geboren und aufgewachsen.
Mittlerweile lebe ich seit vielen Jahren in Berlin.

Musik hören, fotografieren und Filme sehen – das sind die Dinge, die mich jenseits meines Berufes begleiten.

Der Austausch mit Menschen ist mir wichtig, Beziehungen sind mir wichtig.
Auch deshalb habe ich mich in den Jahren nach 1989 beruflich neu orientiert.

Meine Wege.

  • Schule und Berufsausbildung in Rostock
  • Studium Ingenieurwissenschaften in Berlin
  • Studium Erziehungswissenschaften in Berlin
  • Beratungs- und Dozententätigkeit
  • Mitarbeit in Erziehungs- und Familienberatungsstellen
  • Aufsuchende Familientherapie (AFT)
  • Ambulantes Clearing (§§ 27.2/3 SGB VIII)
  • Psychosoziale Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Supervision (Fallsupervision, Einzelsupervision)

Meine Qualifikationen.

  • Diplom-Ingenieur (FH)
  • Diplom-Berufspädagoge (TU)
  • Familientherapeut (DGSF)
  • Organisationsberater (IST)
  • Paartherapeut (DGSF)
  • Sexualtherapeut (DGfS)
  • Coach (SG)
  • Supervisor (SG)
Zertifikate der SG (Systemische Gesellschaft – Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung) und der DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie) gelten als Qualitätskriterium systemischer Weiterbildungen.
Weitere Zertifizierungen erfolgten durch die DGfS (Deutsche Gesellschaft für Sexualforschung) sowie durch das IST (Privates Institut für Systemische Therapie).
Verweise zu den Institutionen auf der Unterseite: LINKS

Meine Schwerpunkte.

  • Paar- und Einzelberatung, Paartherapie
  • Familienberatung und -therapie
  • Familienrekonstruktion (Selbsterfahrung, Familiengeschichte)
  • berufliches/privates Coaching
  • Einzelsupervision (berufliche/private Anliegen)

Meine Arbeitsweise.

Mit dem systemischen Ansatz gehe ich davon aus, dass Einzelpersonen wie auch Personengruppen Teile von umfassenderen und größeren Systemen (Familien, Organisationen …) sind.
Austausch und Kommunikation (Interaktionen) innerhalb eines Systems wirken sich unterschiedlich auf einzelne Personen aus, Veränderungen in einem Bereich können auch andere Teile beeinflussen (Wechselwirkungen).
Bei Problemen nehme ich daher das gesamte System in den Blick, nicht nur den Einzelnen (Ganzheitlichkeit).
Auch gehe ich davon aus, dass Sichtweisen und Wahrnehmungen subjektiv konstruiert werden, was bedeutet, dass Menschen in einer gleichen Situation unterschiedliche Perspektiven einnehmen und voneinander abweichende Haltungen beziehen können.
Meine Konzentration im Prozess liegt eher auf Stärken (Ressourcen) als auf Problemen und Defiziten.
Es werden Ziele und Lösungen erarbeitet, um Veränderung(en) zu bewirken.

Das Gespräch ist die einzige Brücke zwischen den Menschen.

Albert Camus
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